Partnerünk egy vezető nemzetközi energia- és mobilitási vállalat, amely Európa számos országában van jelen. Kiterjedt retail hálózatot működtet, és folyamatosan fejleszti üzleti működését, nagy hangsúlyt fektetve a hatékony működésre, az ügyfélélményre és a fenntartható növekedésre. A pozícióban egy stabil, nemzetközi vállalat magyarországi retail működésének alakításában vállalhatsz meghatározó szerepet.
Feladatok:
- A területi képviselő csapat vezetése, fejlesztése és teljesítményének nyomon követése, célok meghatározása és coaching
- Szoros együttműködés a magyarországi Retail vezetővel, üzleti és stratégiai döntések támogatása
- A teljes retail hálózat értékesítési és működési teljesítményének fejlesztése, az egységes működési standardok biztosítása
- Az üzleti és értékesítési adatok elemzése, fejlesztési lehetőségek azonosítása és javító intézkedések kezdeményezése
- A retail hálózat tervezési és költségvetési folyamatának koordinálása, az országos üzleti célokkal összhangban
- A dealer- és partnerkapcsolatok menedzsmentje, partnerek kiválasztása, teljesítményük értékelése és fejlesztése
- A működési, jogi, szerződéses és HSSE követelmények betartásának biztosítása, valamint karbantartási és rekonstrukciós projektek koordinációja
- A területi képviselők, partnerek és munkatársak képzési és fejlesztési programjainak koordinálása
- A hálózat jövedelmezőségének és költséghatékonyságának növelése, cross-selling és eszközkihasználási lehetőségek fejlesztése
- Versenytárselemzés és piaci trendek monitorozása, valamint részvétel cross-functional projektekben és stratégiai kezdeményezésekben
Elvárások:
- Legalább 9 év releváns szakmai tapasztalat, preferáltan retail vagy energiaipari környezetben
- Erős értékesítési háttér és bizonyított eredményesség, célok elérésében szerzett tapasztalat
- Vezetői tapasztalat, kiváló coaching- és people management készségek
- Erős analitikus gondolkodás, az értékesítési és üzleti adatokból konkrét fejlesztési lehetőségek azonosításának képessége
- Kiváló kommunikációs, szervezési és stakeholder management készségek
- Üzleti szemlélet, stratégiai gondolkodás és önálló, proaktív munkavégzés
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás
- Gazdasági, üzleti vagy menedzsment területen szerzett egyetemi diploma
Előny:
- Német nyelvtudás előnyt jelent
- Retail-hálózatban vagy olajipari környezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent
Amit ajánlunk:
- Rugalmas munkavégzés
- Éves bónusz
- Cafeteria / étkezési hozzájárulás
- Utazási támogatás
- Nyugdíjpénztári hozzájárulás
- Széleskörű képzési lehetőségek
- Stabil, nemzetközi háttér és hosszú távú karrierlehetőség