HR Generalistát keresünk egy stabil háttérű, nemzetközi vállalat budapesti csapatába.
A munkakörben a HR számos területével foglalkozhatsz: a mindennapi HR-feladatok és a bérszámfejtés támogatása mellett a juttatások kezelése, a belépési és kilépési folyamatok, a képzések, a toborzás támogatása és különböző HR-projektekben való részvétel is a feladataid közé tartoznak.
A pozíció maternity cover, azonban lehetőség nyílhat a határozatlan idejű szerződésre.
Feladatok:
- A helyi HR-csapat napi működésének támogatása
- HR folyamatok és projektek koordinálása
- A bérszámfejtési folyamat támogatása
- Cafeteria, juttatások és egyéb munkavállalói programok kezelése
- Belépési és kilépési folyamatok teljes körű koordinálása
- Munkavállalói dokumentációk és személyi anyagok kezelése
- Toborzási folyamatok támogatása
- Képzések és egyéb HR-kezdeményezések koordinálása
- HR gyakornok munkájának koordinálása
Elvárások:
- Legalább 4+ év átfogó HR tapasztalatod van
- Magabiztos, friss magyar munkajogi és bérszámfejtési ismeretekkel rendelkezel
- Erős az Excel-tudásod, a Pivot használata sem okoz számodra fejtörést
- Önálló, proaktív és precíz vagy, jól tudsz priorizálni
- Határozottan kezeled a gyorsan változó helyzeteket, és szenior vezetőkkel is magabiztosan kommunikálsz
- Folyékonyan beszélsz magyarul és angolul
Előny:
- SAP SuccessFactors ismerete előnyt jelent, de nem feltétel
Amit ajánlunk:
- Cafeteria juttatás
- Medicover magán egészségügyi biztosítás
- Teljesítményalapú bónusz
- Heti 3 nap home office lehetőség
- Ha az irodától (XIV. kerület) több mint 50 km-re laksz, havonta mindössze 1–2 alkalommal szükséges bejárnod az irodába (magyarországi lakóhely szükséges.)
- Fitness- és egészségmegőrző programok
- Nyelvtanfolyamok
- Aktív közösségi élet: futó- és túraklub, kötőklub, társasjáték-estek, csapatépítők és még sok más program
- Hosszú távon akár határozatlan idejű szerződésre is van lehetőség