Megbízónk egy piacvezető, stabil nemzetközi háttérrel rendelkező vállalat, amely jelenleg stratégiai jelentőségű IT vezetői pozícióba keres új kollégát.
A szerepkör kivételes lehetőséget kínál az IT és innovációs irányok formálására, fejlődésorientált csapatok vezetésére, valamint új folyamatok és megoldások kialakításában való aktív részvételre.
A pozíció hosszú távú perspektívát, támogató szervezeti kultúrát és valós döntési hatáskört biztosít.
A szerepkör kivételes lehetőséget kínál az IT és innovációs irányok formálására, fejlődésorientált csapatok vezetésére, valamint új folyamatok és megoldások kialakításában való aktív részvételre.
A pozíció hosszú távú perspektívát, támogató szervezeti kultúrát és valós döntési hatáskört biztosít.
Feladatok:
- Az üzleti célokhoz illeszkedő IT stratégia kialakítása, megvalósítása és folyamatos felülvizsgálata
- Üzleti és ad-hoc igények értelmezése, IT oldali priorizálása és megoldásokba fordítása
- IT költségvetés tervezése és kontrollja szoros együttműködésben a pénzügyi területtel
- Fejlesztési és üzemeltetési csapatok vezetése, kapacitás- és erőforrás-gazdálkodás
- Hatékony IT működési folyamatok kialakítása, fejlesztése és betartatása
- Projektek szakmai és szponzori támogatása, projekt- és igényportfólió menedzsmentje
- Teljes hardver- és szoftverarchitektúra felügyelete, információbiztonsági elvek érvényesítése
- IT beszállítók kezelése, auditok koordinálása
- Nemzetközi együttműködés, szakmai képviselet felsővezetői és partneri szinten
Elvárások:
- Felsőfokú végzettség informatikai vagy releváns műszaki/gazdasági területen
- Többéves (5+ év) IT vezetői tapasztalat, lehetőleg komplex, szabályozott környezetben
- Vezetők irányításában szerzett gyakorlat, érett döntéshozói szemlélet
- Bizonyított tapasztalat nagyobb léptékű digitális és IT transzformációk megvalósításában
- Magabiztos tudás modern IT architektúrák, felhőmegoldások, adatvezérelt működés és kiberbiztonság terén
- Aktív, tárgyalóképes angol nyelvtudás
- Erős üzleti gondolkodás, megoldásorientált és gyakorlatias hozzáállás
- Nyitottság az innovációra, változások kezelésében szerzett tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és együttműködési készségek, folyamatos fejlődési igény
Amit ajánlunk:
- Lendületes és fiatalos csapat
- Érdemi, változatos, felelősségteljes feladatok
- Dinamikus, támogató szervezeti kultúra
- Kiváló fejlődési lehetőség, nemzetközi projectek
- Szakmai támogatás
- Hosszútávú munkalehetőség, biztos nemzetközi háttér
- Lehetőség új folyamatok, megoldások, rendszerek kiépítésére és formálására
- Kiemelkedő juttatási csomag