Megbízónk magyar tulajdonban lévő, gyorsan növekvő, innovációvezérelt mérnöki vállalat, amely jelentős exportpiaci jelenléttel rendelkezik. Dinamikus növekedésüknek köszönhetően keresünk olyan ambiciózus szakembert, aki a cég további fejlődésében aktív szerepet vállalna.
Feladatok:
- Átfogó tervezés az összes funkción keresztül (K+F, gyártás, értékesítés, szoftver)
- Napi projektkövető rendszer működtetése a terv vs. tény végrehajtás monitorozására; proaktív eltéréskezelés és blokkoló tényezők megoldása, azonnali eszkaláció a CEO felé, ha egy cél elérése veszélybe kerül.
- Munkavédelmi és szabályozási megfelelőségi rendszerek
- Jogi és megfelelőségi koordináció (külső jogi tanácsadók menedzselése)
- Létesítménygazdálkodás (ingatlanok, bővítés tervezése)
- Termék végrehajtás koordinációja (a CRO roadmap pontos szállítása)
- Folyamatoptimalizálás és folyamatos fejlesztés
- Kapacitástervezés az értékesítési előrejelzésekkel összhangban
Elvárások:
- 10-15+ év operációs/programmenedzsment tapasztalat (gyártás)
- Felsőfokú végzettség (mérnök vagy közgazdász diploma)
- Felsőfokú angol nyelvtudással rendelkezik írásban és szóban is.
- Részt vett már cég €5M → €20M+ árbevételre történő skálázásában
- Átfogó tervező, aki látja a többfunkciós függőségeket
- Rendszerszemléletű gondolkodó - folyamatoptimalizálási szakértő
- Az automatizáció és AI elkötelezett híve: Proaktívan azonosítja az AI és más eszközök általi automatizálási lehetőségeket; szorosan együttműködik a belső szoftverfejlesztő csapattal az új funkciók specifikálásában és bevezetésében.
- Funkciókon átívelő vezető: Befolyásolással és adatokkal teremt összhangot, idővel kiérdemelve a formális hatáskört, ahelyett, hogy azt már az első napon elvárná.
- Adat vezérelt, fegyelmezett mérőszám-használattal
- Problémamegoldó, aki elhárítja az akadályokat
- Kiválóan alkalmazkodó: Fókuszált és szervezett marad egy gyorsan növekvő környezet hirtelen változásai és kétértelműségei közepette is.
- Magabiztosan megkülönbözteti a gyors változtatásokat (amiket végre kell hajtani) a hibás döntésektől (amiket jelezni és megvitatni kell).
- Együttműködik a CEO-val, részére rendszeres riportokat készít.
Előny:
- KKV környezetben, gyártó cégnél, hasonló pozícióban szerzett szakmai tapasztalat.
Amit ajánlunk:
- Versenyképes kompenzációs csomag
- Céges gépkocsi
- Éves bónusz