Ha magabiztosan mozogsz a HR több területén is, szereted átlátni és kézben tartani a folyamatokat, és határozottan kezeled a váratlan helyzeteket is, ez a lehetőség lehet, hogy éppen neked szól!
HR-generalista pozícióba keresünk új kollégát multinacionális partnerünkhöz, ahol a mindennapi HR-feladatok mellett bérszámfejtéssel, juttatásokkal, belépési és kilépési folyamatokkal, valamint különböző HR-projektekkel támogatod majd a helyi csapatokat.
A pozíció 2 éves, határozott idejű munkaviszonyt kínál, hosszabbítási lehetőséggel.
Feladatok:
- A helyi HR csapat napi munkájának támogatása és önálló HR feladatok ellátása.
- A munkavállalók teljes életútjának kezelése a belépéstől a kilépésig.
- A havi bérszámfejtéshez kapcsolódó feladatok támogatása.
- A cafeteria és egyéb juttatások, ösztönző rendszerek kezelése.
- Részvétel különböző HR projektekben, például teljesítményértékelési, tehetséggondozási, kompenzációs és képzési projektekben.
- Munkavállalói dokumentumok és személyi anyagok naprakészen tartása.
- A kiválasztási folyamat támogatása és együttműködés a toborzási csapattal.
- Képzések szervezésének és koordinálásának támogatása.
- Szoros együttműködés a vezetőkkel és a vállalat különböző területeivel.
- A HR gyakornok munkájának koordinálása és támogatása
Elvárások:
- Több év releváns munkatapasztalat a HR területén
- Magabiztos magyar munkaügyi és bérszámfejtési ismeretek.
- Naprakész MS Excel ismeretek
- Magabiztos angol- és magyar nyelvtudás.
- Határozott és magabiztos fellépés - nem ijedsz meg a váratlan helyzetektől, hanem képes vagy átlátni és priorizálni a feladatokat.
- Precizitás és jó szervezőkészség, különösen a párhuzamosan futó HR és adminisztratív feladatok kezelésében.
Előny:
-
Amit ajánlunk:
- Éves bónusz
- Employee assistance program
- Cafeteria
- Nyelvi tréningek
- Egészségbiztosítás
- Sport- és egészségmegőrző lehetőségek
- Inspiráló, közös munkatér a 14.kerületben
- Heti 1 home office