Karrier Hungária
Egy dinamikusan növekvő, hazai prémium kutyaeledel gyártó cég keres a III. kerületi irodájába E-Commerce Growth Marketing Lead, aki operatívan összefogja az online kampányokat, támogatja a marketingvezető munkáját, és segít strukturáltan működtetni a 3 fős marketing csapat napi feladatait.
Ha erős vagy performance-ben, szeretsz rendszert vinni a működésbe, és motivál, amikor a kampányok valódi üzleti eredményt hoznak, akkor ez a szerep neked szól.

Feladatok:

  • Egy 3 fős online marketing csapat napi operatív vezetése, feladatok kiosztása és priorizálása 
  • A marketingvezető és a végrehajtó csapat közötti szakmai és operatív „híd” szerep betöltése 
  • Kampányok teljes folyamatának felügyelete: brief → kreatív → setup → landing → mérés → optimalizálás 
  • Paid marketing csatornák szakmai kontrollja (Meta Ads, Google Ads – Search / Shopping / PMax, TikTok) 
  • E-commerce növekedés irányítása KPI-ok mentén (CAC, LTV, ROAS, konverzió, retention) 
  • Tesztelési és optimalizálási logika kialakítása (A/B tesztek, offer, kreatív és funnel optimalizálás) 
  • CRO kezdeményezések vezetése (landing oldalak, termékoldalak, checkout folyamat) 
  • CRM és lifecycle marketing felügyelete (email automatizmusok, szegmentáció, win-back, post-purchase) 
  • Külsős ügynökségek és alvállalkozók szakmai irányítása és számonkérése 
  • Rendszeres riportok és üzleti insightok készítése a marketingvezetés felé 
  • Trendek követése (e-commerce, performance, AI eszközök, automatizáció)

Elvárások:

  • Minimum 5 év digitális / e-commerce marketing tapasztalat 
  • Ebből legalább 2 év vezetői szerepben
  • Erős performance marketing háttér (hands-on tapasztalat) 
  • Adatalapú gondolkodás, erős analitikai és optimalizációs készség 
  • CRM és lifecycle marketing ismeret 
  • Agilis működés alapjainak ismerete 
  • Magabiztos angol nyelvtudás 
  • Vezetői készségek: priorizálás, visszajelzés, minőségkontroll

Előny:

-

Amit ajánlunk:

  • Versenyképes juttatási csomag 
  • Cafeteria 
  • Képzési és fejlődési támogatás 
  • Hibrid munkavégzés (próbaidő után heti 2 HO nap) 
  • Dolgozói kedvezmények 
  • Ingyenes kávé, üdítő, nasi és gyümölcs 
  • Fiatalos, startup jellegű, támogató csapat